Manager de Transition, une fonction méconnue ! Pourtant, le management de transition est plébiscité auprès des entreprises confrontées à des défis majeurs, tels que la transformation numérique, la restructuration, les fusions, les activités nouvelles, les crises ou...
Quand vous êtes-vous senti engagé avec intensité dans une activité professionnelle pour la dernière fois ? Attention, je ne parle pas de surcharge de travail, de stress ou de pression excessive, mais bien de présence pleine et entière, dédiée à une seule tâche. Vous...
Pratiquer une écoute active efficace, voilà une compétence clé en communication et gestion d’entreprise. Résultat d’une attitude active, empathique et profonde. Les avantages ? C’est la marque du vrai leader : il observe, écoute avec une attention...
La formation professionnelle joue un rôle clé dans l’acquisition des nouvelles compétences. Formation en Innovation : est-ce un pari insensé pour développer les compétences de managers concernés ? Parce que oui, ces compétences s’apprennent. Mais,...
Hier, un Directeur des Ventes me demande : “Comment devenir un manager créatif dans mes projets ? Comment stimuler la créativité de mon équipe ? Comment installer un management et leadership créatif pour être plus innovant ? Le Mind Mapping est associé à la...
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