Se Former Aux Cartes Mentales

Que peut-on apprendre des centaines de cas de personnes formées au Mind Mapping ? Ils renseignent tout d’abord sur l’immensité du besoin: (re)prendre la main sur ses idées, informations et projets. Ils permettent d’affiner la pédagogie, la guidance vers plus de Sens, de Valeur, et au final de Pouvoir d’agir dans ses projets. Mais comment faire pour réussir ?

 

Se Former Aux Cartes Mentales: 3 Leviers

LA METHODE PUIS L'OUTIL

La Méthode d’abord, dont des Cartes Manuelles pour mieux saisir la Pensée Visuelle. Rapide, pour tous, c’est un peu de temps pris maintenant pour de vrais bénéfices juste après. Disposez de suite d’un atout de poids et pour longtemps !

GAGNER EN TEMPS ET VALEUR

Avec le Mind Mapping vous gagnez de 2 à 5h par semaine. Mais la Formation vise un résultat supérieur: La Valeur ! Délivrer plus de Valeur, avec énergie et plaisir. Si en plus vous gagnez 5h tant mieux ! Alors, vous commencez quand ?

L'ENERGIE POUR AVANCER VITE

Les Mind Maps seront bientôt votre Super-Pouvoir. Et les Formations vous offrent les savoirs et 100% de l’énergie pour réussir. Une suite de balises pour repérer vos progrès. La formation est ce “petit” pas décisif, qui est déjà 50% du changement.

Mind Maps: Voir De Suite Vos Bénéfices

 

Le Cas: Synthèse et Présentation en Carte Mentale. En début de Formation Mind Mapping, les participants découvrent un texte descriptif d’un projet sur une page. Loin du PC, stylos de couleurs en mains, l’exploration débute.

« Repérez les mots clés, vous les surlignez. Entourez les verbes “pleins”, les “contextes”, les “connecteurs”. Utilisez couleurs, symboles, dessins. Déconstruisez le texte sous forme d’une Carte Mentale de synthèse qui est votre compréhension du projet“.

Dans 15 mn, carte mentale en mains, présentez le projet au groupe. Vous en êtes le promoteur !

A la fin de l’exercice, l’un des apprenants témoigne:

Au départ, je n’y croyais pas trop, mais ça marche. Je vais à l’essentiel et je raconte le récit du projet. 100% efficace et convaincant ! Avec ces exercices Mind Mapping, je sens que je dispose d’une jolie réserve de puissance, je reprends confiance dans mon habileté à traiter l’information. Un vrai levier.

 

Les Cartes Mentales: Comment Se Former ?

 

Me Former Aux Cartes Mentales:  1 ou 2 jours ?

 

Les deux formats existent. Les objectifs diffèrent. Ils peuvent se rejoindre au final.

La Formation Mind Mapping 2 jours, est le standard pour profiter à 100% des Cartes Mentales. Inclus la méthode, l’outil, et l’application à vos situations cibles. Celles où le Mind Mapping propose “Plus de Sens, Plus de Valeur“. Vous disposez ici d’une formation complète adaptée à vos activités : “Autonomie et Performance”. Complétez-la plus tard, sur des thèmes nouveaux, ou pour engager vos équipes. Le Coaching Mind Mapping à distance est efficace dans ces situations.

La Formation Mind Mapping 1 jour est le moyen de vous lancer sans attendre. Peut-être souhaitez-vous d’abord valider ses bénéfices pour vous ? Alors découvrez les Cartes Mentales, identifions vos situations pour en profiter: vos “Cartes Gagnantes”. Et travaillons sur l’une d’entre elles.

La seconde formation va moins loin dans ses applications à vos activités. Dans les 2 cas, tout est fait pour progresser vite. Et vous pouvez compléter ensuite avec un Coaching Personnalisé pour optimiser vos réalisations post-formation, ou de nouveaux projets.

 

Et Comment Savoir Si Je Peux En Profiter ?

 

Les bénéficiaires du Mind Mapping sont nombreux. A votre avis, quelles fonctions présentent des enjeux de pilotage de l’information ? Qui doit animer, communiquer, convaincre, négocier ? Qui réalise des études, analyses, synthèses ? Vous avez la réponse…

DRH, Formation, Marketing, Ventes, Finances, Communication sont concernés. Mais aussi DSI, R&D, Innovation, Qualité. Les Assistant(e)s, Chargé(e)s de missions de ces fonctions également. Depuis + de 10 ans, j’ai formé des métiers et des profils avec une immense diversité. Et c’est passionnant !

Le public est large. Cela ne veut pas dire que les Cartes Mentales soient pour tout le monde. Elles sont réservées à celles et ceux qui font le pari du Sens et la Valeur. Prêtes pour cela à recourir au visuel. Dans ces conditions, le Mind Mapping peut vite devenir leur arme secrète: succès de leurs projets, renforcement des talents et employabilité.

Si vous ressentez le besoin de mieux travailler avec l’information. Clarifier, aller à l’essentiel, apprivoiser la complexité. Vous devez vous penchez sur le Mind Mapping.

 

 

Comment Profiter De La Formation En Intra ?

 

Dans une Formation Mind Mapping Intra, vous définissez avec nous des contenus sur mesure, selon votre situation du moment: enjeux d’information, d’animation, de pilotage projets. Les enjeux de stratégie, de Business Model, les axes de développement. Tous sujets qui doivent rester confidentiels. Car le Mind Mapping élève ces réflexions. Le cadrage avant la formation est le bon moment pour choisir et articuler tous ces contenus. On prend le temps qu’il faut pour cela.

En plus des apprentissages réalisés, une Formation Intra est un moment fédérateur. Car on parle ici d’information, de la meilleure façon d’orienter ses comportements et ses actions. Le Mind Mapping stimule les potentiels de chacun. C’est un vrai temps de sens partagé et d’alignement. C’est aussi un vrai révélateur de talents individuels, je le vois à chaque formation.

Outre les nouvelles pratiques qu’elle rend possibles, cette Formation est une source de motivation et d’engagement. Ce résultat, aucun Catalogue Formation ne peut le traduire. Nous le rendons possible, vous en êtes les acteurs. Il vous appartient.

Me Former: D’abord Convaincre Ma Hiérarchie !

Convaincu des bénéfices vous souhaitez entraîner vos pairs ? Diffuser la pratique dans votre organisation ? La chose n’est toujours pas évidente. Faire toucher du doigt les bénéfices du Mind Mapping peut être un défi pour qui se lance pour la 1ère fois. E.t j’ai même vu des cas où cette tentative de conversion a été contreproductive.

Nous intervenons à votre demande, en visioconférence de 45mn, pour présenter à votre hiérarchie les bénéfices du Mind Mapping pour vos activités, et selon votre existant. Une sorte de Webinar Mind Mapping privé, en petit groupe. A vous de réunir les personnes de votre choix. Il n’y a aucun engagement d’aucune sorte à ce niveau.

Pourquoi faire cela ? Parce que vous le demandez. Exemple de ce DAF, déjà utilisateur du Mind Mapping: “Pouvez-vous m’aider à convaincre les autres membres du CODIR de la pertinence de cette manière de penser. Je ne supporte plus les status quo, les réunions non productives et les projets qui stagnent “.

Croyez-moi cette situation est fréquente. Déposez votre message en Formulaire de Contact, et voyons comment avancer.

 

 

 

D’autres questions que vous pouvez vous posez ? A votre écoute pour y apporter les meilleures réponses.