Identifier et développer les Soft Skills en entreprise ? Possible, mais ces compétences humaines s’observent et se valorisent avec subtilité et accompagnement. Attention, la valorisation dont je parle, n’est pas celle qui cherche juste à vendre un candidat...
Pouvez-vous imaginer un seul jour sans valoriser des idées ou connaissances nouvelles ? D’accord, il y a des jours sans, où l’on avance sur l’élan. Mais, cette soif d’apprendre, ce mouvement continu qui nous incite à grandir n’est jamais...
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