Le Blog Mind Mapping

L'actualité du Mind Mapping: Evénements, Formations, Usages, Points de vue, débats et Bénéfices des cartes mentales. Nous apprécions et sommes attentifs à vos commentaires.

Atelier Mind Mapping à Luxembourg: bâtir votre PUV pour le Marketing Ventes le 29/09/15 17h-19h

PUV et Mind Mapping Invitation Atelier ProfitCLUB ActionCoach Luxembourg sept 2015L'atelier ProfitCLUB organisé par Danièle PICARD de ActionCOACH aura lieu le 29 septembre 2015 à Luxembourg Ville.

"Proposition Unique de Vente et Mind Mapping".

2 spécialistes pour vous accompagner 2 heures durant dans cet exercice stratégique de définition de ce qui vous rend unique, et qui doit être de suite reconnu par vos clients.

Cet Atelier "Proposition Unique de Vente (PUV) / Mind Mapping" a déjà une histoire ! Une rencontre avec Danièle PICARD de ActionCOACH.

Voyons comment la PUV va impacter votre stratégie marketing - ventes, votre communication, et votre développement. 

ATTENTION: nombre de places limité !

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Exemple de carte mentale pour le marketing et personas

Exemple de carte mentale pour le marketing et personas

Le Mind Mapping est l'allié fidèle des pratiques Marketing modernes: approche complexe, agilité, exploration, valorisation par étapes dont il est souvent question ici. Exemple avec la carte mentale de vos Personas, pour mettre le client au centre. Personas, de quoi s'agit-il ?

Le paysage marketing change vite. Les questions pleuvent. Comment représenter vos cibles clients ? Quel parcours type ? Comment ils s'informent et décident ? On veut rentrer en intimité avec eux pour se mieux se positionner. 

 

Exemple de Persona pour l'achat de séjour touristique

Vous détenez déjà des données précieuses, candidates à la valorisation. Vous sentez bien que vos alliés habituels Excel ou Powerpoint ne collent pas ! L'exercice est à votre portée, soyez-en sûrs ! Le Mind Mapping vous aide pour représenter cet éco-système complexe: observations, connaissances, liens, intuitions sur les comportements de vos clients. 

Par ici, on vous guide pour avancer...

 

  Persona Ecosystem Mind Mapping pour le Marketing

Image Credit Map Conception David ARMANO. Exemple de Carte mentale Persona.

 

La Problématique des Personas

  • Représenter un système complexe tout en restant synthétique
  • Bâtir à partir d'observations et faire émerger le sens pas à pas
  • Faire évoluer en dynamique cette expression au fil de la collecte
  • Pouvoir embarquer des contenus qui appuient les sujets formulés
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Comment réussir vos nouveaux défis marketing en 2015 ?

Comment réussir vos nouveaux défis marketing en 2015 ?

Vos missions marketing classiques sont frappées d'obsolescence ! Entre le Marketing d'il y a 10 ans et les défis que vous devez relever aujourd'hui, c'est le GRAND ECART.

Gare à ceux qui manquent de souplesse pour s'adapter ! Concilier les contraires semble parfois être le mot d'ordre. Penser autrement serait la clef. Voyons cela plus en détail.

 

Vous naviguez entre la nostalgie et l’esprit de re-conquête ?

C’est vrai il nous faut sans doute recycler les modes opératoires qui ont fait notre fierté, fabriqué nos succès passés et notre légitimité. Il est difficile de quitter un modèle familier et sécurisant. Mais les clients bougent, les modes d'interaction changent, et plus rien ne sera exactement comme avant.

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Une carte mentale pour détecter les compétences marketing de demain

Une carte mentale pour détecter les compétences marketing de demain

Le storytelling n’est pas une nouvelle discipline. Mais la pratique fait beaucoup parler d’elle depuis peu. En marketing certains y voient la compétence clé des prochaines années. Le champ est encore plus vaste et touche toutes les fonctions de l’entreprise. Pas seulement la façon dont elle engage ses clients. La stratégie globale, l’organisation et les processus, l’apprentissage. Tout se prête à cette création de valeur par la mise en récit.

 

Des talents « Storytelling » précieux. Comment mieux les détecter ?

Rien de mieux qu’une mind map pour cette représentation.

Le Mind Mapping propose aussi une mise en scène de l’information. Une carte mentale ressemble à un métier à tisser. Les idés y prennent forme, s’entrelacent, s’unissent ou s’éloignent pour former une histoire unique, indivisuelle puis collective. Lorsque nous travaillons avec des managers en Mind Mapping sur des projets complexes, l’approche est toujours réflexive et narrative. Au plus proche de l’expérience intériorisée et prolongée vers les autres.

  • Comment conduisez-vous vos affaires au quotidien ?
  • Comment créez-vous la valeur ? En quoi est-ce différent de vos concurrents ?
  • Citez-moi des exemples, racontez-moi…La carte prend forme.

 

Voici 7 signaux pour vous aidez à identifier un profil de "storyteller"

Identifiez les compétences en Storytellng du collaborateur

 

Il serait vraiment dommageable de ne pas révéler ces compétencs et surtout les encourager. Il y a beaucoup à gagner. Pensez-y aussi pour vos prochains recrutements.

D'une façon générale le Mind Mapping est un révélateur et amplificateur de ce type de compétences. A cultiver sans modération donc ! Source: http://blog.hubspot.com/marketing/interview-storytelling-skills

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comment faire pour définir ou recadrer une offre produit

comment faire pour définir ou recadrer une offre produit

Bâtir ou recadrer une offre produit est un moment clé. C'est un choix qui engage. Il y a les données objectives chiffrées, les ressentis clients, nos propres envies, nos intuitions. Comment mettre tout cela en cohérence entre rigueur et créativité. En mobilisant les intelligences et talents de chacun.

Il y a 2 semaines, je participais à cette expérience avec un partenaire. Je la reporte car elle est emblématique des bénéfices du Mind Mapping que nous avons exploité ici.

La situation initialeLa Situation

  • 5 personnes décident d'optimiser une offre de service (Conseil) existante
  • Cette offre a trouvé ses clients, et ses concurrents. Se démarquer est vital
  • Elle doit se faire reconnaître. Les performances doivent êtres améliorées

Le ChallengeLe Challenge

  • Dresser un bilan fidèle de l’offre de service existance
  • Trouver à améliorer la méthode et le mode opératoire
  • Explorer les pistes pour assoir son essor commercial
  • Bâtir et piloter un plan d’action pour les 6 mois à venir

La realisationLa Réalisation

La réunion est menée via Mind Map avec la structure suivante :

  • Les sujets sont complétés pas à pas avec les participants
  • L'animateur transcrit sur la carte les informations collectées

Comment developper notre offre avec le mindmapping

Les impactsLes Résultats

  • La réunion de juste 1h30 avec une énergie 100% présente
  • Le compte-rendu (carte) est diffusé dans l’heure qui suit
  • Ce compte-rendu visuel a fait émerger un nom pour l’offre
  • Les tâches de chacun sont claires. Les dépendances aussi

 

Les bénéfices Mind Mapping: 1 témoignage et 3 focus

LE TEMOIGNAGE

« Grâce à l’animation de la réunion et la carte mentale qui en rend compte, un nom de produit s’est imposé à moi quelques heures après la diffusion du compte-rendu. Des nouvelles idées de promotion aussi. Je relie directement ce fait au pilotage Mind Mapping de cette séance ». Ivan – Chef de Projet Marketing.

LES FOCUS

1. Les mots et les images se complètent entre eux et cette alliance permet de dépasser les évidences. Plus d’ouvertures, plus de « couches » qui relient au contexte et à l’action. Plus près d’une logique inductive (on part de l’observation de terrain pour remonter vers les concepts)

2. Une énergie sereine, pas d’anxiété vis-à-vis des enjeux. Au final un cadre favorable pour accueillir les opportunités. Cette énergie est aussi mieux centrée et conduite. En effet, la carte de départ est conçue pour creuser les points qui dépendent directement du groupe. Il ne s’agit pas de ruiner les élans avec des considérations hors du cercle d’influence des acteurs impliqués.

3. Plus de questions posées. Des questions en cascade. La visualisation immédiate des informations et idées fait jaillir les questions et adaptations. Le Mind Mapping est une machine à questionner sur les peceptions, le sens des mots, des liens, du contexte et des actions.

Cette carte va ensuite servir de support pour le Pilotage Projet. A chaque fois que nécessaire, elle sera remise en jour et enrichir des informations utiles. Il y a partage d'une nouvelle grammaire pour les membres de l'équipe engagée. Chacun se rend aussi plus perméable aux informations cibles, et participe de façon plus active aux remontées terrain.

Quels sont vos témoignages vous qui avez piloté ce type de projet en Mind Mapping ?

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le mind mapping simplifie votre recherche d'emploi

le mind mapping simplifie votre recherche d'emploi

90% des candidats en entretien de recrutement, peinent à exposer avec efficacité leur parcours professionnel et potentiel. Ce sont les recruteurs qui le disent ! Etat des lieux et solutions.

Défaut de marketing de sa candidature

Dans les faits, les candidats présentent le plus souvent une liste d’activités de façon détachée. Sans affirmer QUI ils sont vraiment. Le recruteur lui, veut percer la personnalité qui lui fait face. Ce manque de réciprocité nuit à l’établissement d’une vraie relation.

  • Une perte de chance pour le candidat,
  • Une vraie frustration pour le recruteur.

Quand un besoin et un talent ne se trouvent pas, c’est un immense gâchis non ?

 

4 règles simples pour penser et agir en stratège

Des solutions existent ! Dans cet article, Id-Carrières esquisse 4 étapes pour progresser :

  1. Formuler le modèle économique de la société : comment elle créer de la valeur ? Comment y contribuez-vous ?
  2. Formuler votre mission : la proposition de valeur. C’est VOTRE promesse. Exemple d'un Directeur Commercial : « Je simplifie les succès de mes équipes commerciales ».
  3. Formuler 3 actions clés : le recruteur doit vous voir en action ! Imagez vos propos, utilisez métaphores, mots courts, contrastes. Puisez dans les différents registres (VAKO) pour faire vivre et incarner votre discours. 
  4. Formuler vos compétences clés : en point d’orgue des actions citées juste avant. A choisir en fonction du poste convoité. Puis concluez et verrouillez avec le rappel de la valeur créée.

 

Mind Mapping et recherche d’emploi: les bénéfices

Reprenons point par point la progression ci-dessus. Voyons comment le Mind mapping opère.

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