Mind Mapping
Pour vous ?

"Le Mind Mapping ? Bien sûr je connais. Mon fils l'utilise dans ses études : préparation de prise de parole en public, accélérateur d'apprentissages, de synthèses et projets. Et je vais aussi m'y intéresser car je sens que je vais y gagner dans mes activités professionnelles quotidiennes".

Vous êtes concerné par les situations suivantes ?

  • Aller à l'ESSENTIEL pour vous-même, vos équipes ou vos partenaires
  • Sélectionner, structurer, saisir les INFORMATIONS utiles, les valoriser
  • Trouver des alternatives, élargir vos choix et DECISIONS avec créativité
  • Communiquer avec talent, et s'enrichir avec d'autres points de vue
  • Concevoir, piloter vos projets, favoriser engagement et innovation

Ces situations orientent le succès de vos projets.

Le Mind Mapping et ses avantages me concerne

Repérer les besoins spécifiques de votre fonction

Direction

Qu'est-ce qui est vraiment important pour vous ?

 

  • ESSENTIELS : Explorer, Orchestrer, Détecter, Motiver, Communiquer
  • INFORMATIONS : Fragmentées, stratégiques, volatiles et incomplètes
  • DECISIONS : Quotidiennes, rapides, pensées, traduites, engageantes

 

Vérifiez les bénéfices Mind Mapping pour votre fonction de Direction

Pilotage projets

Qu'est-ce qui est vraiment important pour vous ?

 

  • ESSENTIELS : Explorer, Concevoir, Piloter, Veiller, Contrôler
  • INFORMATIONS : Multiples, non structurées, partielles, évolutives
  • DECISIONS : Quotidiennes, collaboratives, tactiques, impactantes

 

Vérifiez les bénéfices Mind Mapping pour votre fonction de Direction Projets

Communication

Qu'est-ce qui est vraiment important pour vous ?

 

  • ESSENTIELS : Donner du sens, Traduire, Relier, Expliciter, Entraîner
  • INFORMATIONS : Multiples, contextualisées, traduites, stratégiques
  • DECISIONS : En équipe, seul, quotidiennes, attendues, observées

 

Vérifiez les bénéfices Mind Mapping pour votre fonction de Direction Communication

Marketing ventes

Qu'est-ce qui est vraiment important pour vous ?

  • ESSENTIELS : Détecter, Produire, Ecouter, Questionner, Anticiper
  • INFORMATIONS : Eparses, prospectives, externes, internes, volatiles
  • DECISIONS :Quotidiennes, stratégiques, différenciatrices, rassurantes

 

Vérifiez les bénéfices Mind Mapping pour votre fonction de Direction Marketing Ventes

Ressources Humaines

Qu'est-ce qui est vraiment important pour vous ?

 

  • ESSENTIELS : Organiser, Anticiper, Motiver, Cadrer, Innover
  • INFORMATIONS : Eparses, prospectives, externes, internes, volatiles
  • DECISIONS : Quotidiennes, stratégiques, différenciatrices, rassurantes

 

Vérifiez les bénéfices Mind Mapping pour votre fonction Ressources Humaines

Ces besoins vous amènent sans doute à rechercher

  • Une approche moderne, efficace, offensive du pilotage de l'information
  • Une adaptation permanente, une capacité à rassurer, à entrer en relation
  • Une solution simple qui ne vous transforme pas en spécialiste informatique

Soyons clairs, vous ne serez pas le plus innovant... des millions de Managers le font déjà !

Mais dans votre organisation vous allez en surprendre plus d'un ! Des équipes à la Direction. 

 

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Diagnostic MindMapping gratuit comment démarrer